En théorie, il devrait pas tarder, l'entreprise est très exigeante envers les employés, mais la rémunération vaut le coup. L'inconvénient c'est que la moindre erreur peut entrainer un licenciement expéditif. Donc en général les assistants même si ils font la fête dans une villes européenne sur les frais de déplacement qu'on leurs demandera pas de justifier rapplique au moindre coup de fil. Il doit être en train de s'habiller si il dormait ou de se rendre présentable si il dormait pas.
Pour le reste je m'en fait pas. Je préfère que les choses soit claire à ce sujet, comme un tas de sale con, je suis ouvert d'esprit temps que ça me concerne pas.
